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(一)具有2年以上投资经历,且满足以下条件之一:
家庭金融净资产不低于300万元;
家庭金融资产不低于500万元;
近3年本人年均收入不低于40万元。 -
(二)最近1年末净资产不低于1000万元的法人单位。
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(三)金融管理部门视为合格投资者的其他情形。
2009年1月10日下午,公司召开了由全体员工参加的2008年度工作总结会议。
会上,首先由研发部、合规与风险管理部分别主持开展了“业务发展与创新”、“合规与风险管理”两大主题研讨,大家围绕主题纷纷讨论了“业务转型的资产管理方向”、“信托的投行文化”、“深化与金融机构合作”、“中台在全面风险管理中所起的作用”、“身边的合规文化”、“受托人责任”等方面内容。
随后,丁建萍总裁作了二00八年工作总结报告并提出二00九年工作思路。丁总指出,2008年,公司引入国际战略投资者摩根士丹利,在公司的发展史上具有里程碑意义。在2008年,公司治理结构的改善及实施的组织架构调整等一系列制度变革,为公司进一步发展奠定了基础。丁总重申了公司的业务发展战略(即:构建以组合投资为主要特征的资产管理架构,建立以帐户管理为核心的内部管理体系),强调公司将坚定不移地走资产管理道路,朝着一流的资产管理机构的目标迈进。丁总鼓励全体员工在严峻的市场环境下,坚定信心,积极进取,开拓创新,再创辉煌。
首席执行官杨凯先生做了重要讲话,鼓励大家发扬团队精神,积极主动地推进公司业务发展战略的实施。
最后,公司召开了职工大会,审议了《二00八年度工会工作报告》及经费审查委员会的工作报告。