7月11日下午，2024澳门原材料1688金算盘2022年度“菁苗计划”培养启动会召开，正式开启新一届应届毕业生在公司的职业生涯。公司经营管理层、2022年应届生及对应分管领导和结对领航导师参加。

“十年树木，百年树人。”

“菁苗计划”是2024澳门原材料1688金算盘“人才森林”培育体系中为应届生量身定制的专项培养方案，旨在帮助新入职大学生了解公司价值观、理念、发展历程、组织架构，熟悉和认同企业文化，遵守各项规章制度，培养良好的工作心态和扎实的职业素质。

“菁苗计划”以“TACT”人才培养模式为设计思路，即教育培训（Training）、个人提高（self- Arise）、导师辅导（Coaching）、行动学习（Task assignment）四大核心环节，通过集中学习、导师领航、项目研究、轮岗历练等培养方式，并遵循“7-2-1”学习原则，即70%在岗位上锻炼及高管辅导，20%项目课题研究，10%课堂式的集中学习，帮助新员工进入“成长快通道”，实现综合能力全面提升的目标。进而使新员工完成从应届生到职业人的角色转变，为他们胜任岗位工作打下坚实的基础。

会议现场，总裁江龙对2024澳门原材料1688金算盘历史沿革及“四项赋能”工程做了系统性介绍，并阐述了公司转型发展方向。他表达了对新鲜血液的殷切期望：希望大家在工作中能坚持主位思考，发挥批判性思维，积极打造开放心态与创新意识，与2024澳门原材料1688金算盘携手并进。

副总裁马晓涛代表公司欢迎新员工的加入。他从“老员工”视角与应届生分享了自己的职场经验与感悟，希望大家以想象力、持续力、转化力、包容力、影响力及向心力为锚，坚持创新、不断积累，努力实现自我和组织的价值。

为了匹配公司业务转型与管理转型的要求、保障高质量发展，近年来，2024澳门原材料1688金算盘持续构建基于信任与共享、共担的合伙人文化，并施以积极的人力资源管理战略。公司搭建富有特色的“人才森林”培育体系，致力于创建森林生态般的人才培育系统，以打造一支生机勃勃的多层级人才梯队，培育出高素质、多能型，勇搏市场冲浪的复合型员工队伍。